誰も取り残さない
全員でチャレンジをサポート
ステップゴルフの可能性を信じてチャレンジをした人を取り残すことはありません。
「みんな」でゴルフのことも人生のことも、惜しむことなく、あなたに伝えます。
ステップゴルフでは、何事もまずはやってみるという精神を尊重しています。
普通ではないことを
恐れない
ステップゴルフは「2030年までにゴルファーを100万人創り出す。」という大きな目標を掲げています。
その大きな目標を達成するためには普通と同じことをやっていては、達成することはできないと考え、社員の皆さんの普通ではないチャレンジも率先して応援してもらえる環境です。
もっとゴルフを
好きになれる
ステップゴルフに入社される方のほとんどがゴルフが好きで入社しているのですが、皆さんゴルフをもっと好きになったと口を揃えて言うくらい、ゴルフの魅力を再確認しています。
感じるタイミングはさまざまですが、ゴルフ好きがもっとゴルフを好きになって、好きなことを仕事にしていると感じられる環境づくりを心がけています。
オープンな
コミュニケーション
ステップゴルフはトップダウンで上から命令されるタイプの組織ではなく、現場の意見をしっかり聞いてくれるボトムアップタイプの組織なので、オペレーションについて改善案などがあれば直ぐに相談して直ぐに実施することができる環境です。
また、基本的にワンオペでの業務となりますが、チーム制になっていて、ゴルフの話からプライベートでの悩みまで気兼ねなく話せる雰囲気が自慢です。
SYSTEM 社内制度 ・福利厚生
働きがいをサポート
ステップゴルフの福利厚生
社員の皆さんの働きがいをサポートする福利厚生をご用意しています。ステップゴルフはまだまだ成長途中なので、今後、社員の皆さんの意見を聞きながら、充実させていく予定です。
昇給
年に一度の賃金改定は、ステップゴルフ独自の新人事評価制度に基づいて行われます。それぞれの努力と成果が明確に評価され、報酬に反映されるこの制度は、自分の頑張りをしっかり評価してもらいたいという方には特に嬉しいものとなっています。公正かつ透明な評価で、あなたの成長を確実にサポートします。
社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
ゴルフコーチのキャリアを積む多くの方が業務委託の立場であることが一般的ですが、ステップゴルフではその常識を覆します。弊社では、コーチとしての道を歩むあなたを正社員として迎え、安定した待遇でサポートします。業務委託とは違い、社会保険も完備。あなたの才能を思う存分発揮し、安心してキャリアを築いていただけます。
年次健康診断
ステップゴルフでは、社員の皆さんの健康を第一に考え、年に1回の健康診断を会社が全額負担します。自由度の高い制度で、規定に合致するかかりつけの病院で受診することも可能です。健康のチェックを、安心して、お気に入りの医療機関で行っていただけます。
交通費支給
多くの企業が交通費の上限を設ける中、ステップゴルフは社員の皆さんに安心のサポートを提供します。電車通勤にかかる交通費は、上限なしで全額支給。あなたの毎日の通勤を、ステップゴルフがしっかりサポート致します。
賞与年1回(業績による)
業績が良い年には、年1回の賞与でしっかりと社員の皆さんの努力を還元します。
役職手当
ステップゴルフの急速な拡大に伴い、コーチ陣も増員中です。ステップゴルフではコーチのチーム制度を導入しており、キャプテンや統括店長といった役職があります。これらの役職には手当が設けられ、スキルと責任に応じた報酬が得られます。また、ステップゴルフでは若手コーチがリーダーシップを取る機会も豊富で、キャリアアップのチャンスが広がっています。
各種研修制度
ステップゴルフのコーチ研修は、「ゴルフの技術」と「知識」に限らず、幅広いカリキュラムがあります。認定コーチとして資質を高める「接客接遇研修」や「フォローアップ研修」など、バラエティ豊かなプログラムでスキルアップをサポートします。現場のコーチからも、多様な研修が充実し、自身の成長を実感できると好評です。
社員特別割引制度
「コーチングスキルを向上させつつ、自身のゴルフ技術もブラッシュアップしたい!」そんな方へ、月5000円でステップゴルフの施設を利用できる特別割引制度をご用意しています。休日に近隣のステップゴルフでシミュレーションを利用し、練習に励むことができます。(直営店のみ)
保養所制度
「リゾートトラスト・レディース」の主催者としても知られるリゾートトラスト株式会社が手がける、高級会員制ホテル「エクシブ」。ステップゴルフはこのエクシブの会員権を持っており、通常会員限定のサービスを、ステップゴルフの社員が特別料金で享受できる特典を設けています。
独立支援制度準備中
ステップゴルフは、「100万人のゴルファー創出」という壮大なビジョンを掲げ、ゴルフ業界の発展を全面的にサポートしています。そんな私たちの目指す未来には、インドアゴルフスクールのオーナーとして独立したいという希望を持つ方々も含まれています。既に、ステップゴルフのコーチからオーナーへとステップアップしたケースも存在し、その道を目指す方々に対して、全力でバックアップする体制を整えています。
確定拠出年金
近年、政府が「NISA」や「iDeco」を奨励する中、ステップゴルフでも「401K」という企業型の確定拠出年金制度を導入しています。会社からのサポート金も提供されるため、節税効果を得つつ賢く資産を増やすことができます。長期的な未来を見据え、安心してキャリアを築きたい方に、この制度はピッタリです。
オフィス・店舗紹介